一、美团回应订单激增致系统异常：已全面恢复
7月5日晚高峰时段，美团外卖因订单量突破历史峰值触发系统保护机制，导致部分地区出现短暂服务异常。
平台表示：
1. 故障已全面修复，优惠券可顺延使用
2. 受影响商家将获回溯保障，确保评分不受影响
3. 夏季为外卖高峰期，去年峰值同样出现在该季节
目前平台各类优惠活动正常开展，用户可正常下单。此次事件反映出外卖平台在应对极端订单压力时的系统挑战。据悉，夏季一直是外卖传统高峰，美团去年的订单峰值也出现在夏季。
二、微软2025年裁员风暴：AI转型下的阵痛
2025年7月2日，微软宣布启动新一轮全球裁员计划，涉及约9000名员工，占其全球员工总数的不到4%，涉及多个部门和岗位。公司表示这是"必要的组织变革"，以应对市场变化。
原来AI转型背后，不只是技术革新带来的“自然人员优化”，还有人力结构的重组和资本成本的精算。
此次微软的裁员方案为N+4+1（+2），1为缓冲期，若7.11前签字，多两个月签字费，也就是到手赔偿为n+7。
服务年限计算规则：
2008年1月1日前的服务年限：不满1年的按1年计算，且总服务年限最多不超过12年。
2008年1月1日后的服务年限：满6个月不满1年的算1年，不满6个月的算0.5年，同样最多不超过12年。
补偿金计算规则：
经济补偿金：通过比较前12个月平均工资（A）和社会月平均工资的三倍（B）来确定。若A >= B，经济补偿金F = A×D + B×E；若A
额外补助费：公式为G = [A×(D + E) + C×4] - F 。
一次性补偿收入总额和总补偿额：一次性补偿收入总额H = F + G，总补偿额P = H，即总补偿额是经济补偿金与额外补助费之和。
三、理想汽车智驾负责人贾鹏或离职创业
2025年7月，理想汽车世界模型负责人贾鹏被曝休假，可能离职。贾鹏曾主导VLA模型研发，其若离开将是继夏中谱后第二位智驾高管变动。理想智驾路线从端到端转向VLA，技术挑战大，核心人才流失或影响L3落地进度。李想已亲自抓AI业务，公司能否稳住技术转型成关键。
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